Tilbaka NRVAs (Nedre Rommerike Vann og Avløp) www.nrva.no uppdrag är att leverera dricksvatten och rensat avloppsvatten till invånarna i ägarkommunerna. Det långsiktiga uppdraget är att planera och förbereda för en befolkningsökning på 150 000 invånare inom sitt område. Detta skapar stora utmaningar för hela organisationen. Daglig leder Thomes Trømborg anställdes 2015. För att lyckas med uppdragen såg Thomes behovet [...]
Hei Stefan! Her kommer noen tanker fra meg rundt «prosjekt organisering»: Dette er måten å drive moderne organisasjonsutvikling og ledelse på i vår del av verden. Filosofien som ligger bak Concerns utviklingsprogram har hovedingredienser som bred involvering, ansvarsdelegering, mellommenneskelig relasjonsbygging og refleksjon, for å nevne noen. Når dette kombineres med en arbeidsmetodikk der målet er [...]
Stefan Ivansson talade i en timme, sedan var det klart – 90 anställda på arbetsförmedlingen i Halmstad röstade JA till att anlita Concern för att genomföra ett träningsprogram. Redan efter några månader tyckte personalen att arbetet gick lättare då beslutsgången blivit kortare och vem som skulle göra vad var klart. Bodil Ljungberg Chef för arbetsförmedlingen [...]
Europris är idag en av Norges mest kända kedjor. Över 90% av alla norrmän säger att de vet om Europris. Europris butiker är belägna över hela Norges långsträckta land och växer med ca. 10 nya butiker varje år. Ca. 20% av butikerna ägs av franchisetagare och de sista 80% är fastighetsaffärer. Vi som deltakere i [...]
På 90-talet var jag coach för ett svenskt golfproffs. Vårt samarbete tog mig till flera golfbanor runt om i världen bland annat Wentworth i England och Nicklaus tävling The Memorial Tournament som spelas på Muirfield Village, Columbus Ohio och Kemper Open i Philadelphia i USA. Vårt samarbete bidrog till att jag fick möjlighet att börja samarbeta med [...]
ASKO Öst är ett av Norges största grossistföretag med en årsomsättning/varuström på 16 miljarder kronor.Dagligen körs allt från köttprodukter till vin och toalettpapper ut till restauranger, storhushåll och skolor. En motsvarande mängd varor ska också transporteras in på det 48.000 kvadratmeter stora lagret i Vestby. ASKO Öst har cirka 500 anställda och ligger 45 km [...]
Att skapa tillit och trygghet är vårt viktigaste verktyg I mitt arbete möter jag människor som har behov för att tänka och göra nytt. Det kan vara ledare, medarbetare eller professionella idrottsutövare. De söker efter nya möjligheter, är öppna för nya idéer, vill lära nya saker, se nya perspektiv och prova nya infallsvinklar. Det som [...]
Hans är civilekonom, toppchef, styrelseproffs och terapeut. Efter ett antal chefsuppdrag i de norska storbankerna under 80-talet är Hans numera en av de mest erfarna i Norge på att komma till rätta med de grundläggande problemen i en organisation. Under de hektiska åren som toppchef kom han till insikt om att de traditionella metoderna för [...]
Vi möter ledare och medarbetare som har en mycket större potential i sig än vad de får använt i vardagen. Vi ser att denna potential kan förbättra kvalitén, bygga mervärde, styrka varumärket, öka kundnyttan och mycket mera. Vi vet att det är möjligt att frigöra kraften som finns i människorna! När det händer skapas engagemang [...]
Säljarna bygger bron till kunderna. Det är i kundmötet som företagets framtid avgörs. Att ha engagerade och inspirerade säljare är varje företags ambition. Ansvaret för att skaffa kunder är krävande. Att hantera motgång och att bli avvisad är några av säljarens största utmaningar. Det tappar också säljaren på energi. Vi ser värdet av att säljaren [...]
